Правила предоставления
гражданства изменятся во Франции в конце 2012 года. Новые критерии позволят
облегчить получение французского паспорта. Министр иностранных дел Франции
заявил, что в последние во Франции количество получивших гражданство снизилось,
а за последние два года натурализоваться смогло на 40% человек меньше, чем
предусматривает квота. Кроме владения французским языком, законопослушности и
признания французских культурных ценностей, вероятно, будет введен новый
критерий отбора лиц, подавших на получения французского гражданства – условие многлетнего
нахлждения во Франции на легальном положении. Планируется, что поправки к
закону войдут в силу в первом квартале 2013 года.
Страны для эмиграции, трудоустройство за рубежом, учеба в зарубежном вузе, заграница для пенсионеров, лечение. Как купить квартиру, дом для жизни и инвестиции.
вторник, 14 августа 2012 г.
воскресенье, 15 июля 2012 г.
Купи квартиру в Испании и получи ВНЖ
Власти Испании собираются предпринять меры для привлечения финансов в страну в связи с экономическим кризисом. Иностранных инвесторов хотят завлечь возможностью получить вид на жительство в Испании при покупке в этой стране жилья стоимостью от 250 000 евро. Кроме того, такой шаг простимулирует иностранцев к покупке недвижимости выше этого ценового уровня, то есть более дорогой, а это значит, что в экономику Испании поступит больше средств.
Агентство Tinsa отмечает, что цены на испанскую недвижимость сейчас наиболее привлекательные, и по сравнению с 2007 годом они упали более чем на 30%. Наиболее резкое падение отмечено в крупных испанских городах, на канарах же и Балеарских островах цены на жилье снизились в меньшей степени.
В среднем, стоимость нового жилья сейчас сопоставима с ценами 2003 года. Одновременно растет закономерный спрос со стороны иностранных покупателей недвижимости.
Агентство Tinsa отмечает, что цены на испанскую недвижимость сейчас наиболее привлекательные, и по сравнению с 2007 годом они упали более чем на 30%. Наиболее резкое падение отмечено в крупных испанских городах, на канарах же и Балеарских островах цены на жилье снизились в меньшей степени.
В среднем, стоимость нового жилья сейчас сопоставима с ценами 2003 года. Одновременно растет закономерный спрос со стороны иностранных покупателей недвижимости.
пятница, 29 июня 2012 г.
Где и как начать свой бизнес за границей
Так как в России малый бизнес практически не поддерживается
государством, все большее количество предприимчивых россиян на данный
момент задумываются о собственном бизнесе за рубежом.
Главные факторы выбора
На
этапе выбора страны, на территории которой вы планируете реализовать
свое дело, важно помнить, что нет проверенных «рецептов» и шаблонов,
которые гарантированно приведут вас к успеху. Ведь в каждой конкретной
ситуации все зависит от вашей личной мотивированности, организаторских
способностей и специфики избранного вами бизнеса. Но существует ряд
факторов, которые могут помочь вам сориентироваться и рационально
взглянуть на важные детали в процессе подготовки к созданию собственного
бизнеса за границей. Вот список самых важных аспектов, на которые нужно
обращать внимание:
1. Стабильность политической обстановки страны.
На данный момент США и Европа находятся на первом месте по данному
показателю. Также сюда можно отнести Канаду, Новую Зеландию и Австралию.
В перечисленных странах можно открыть любой вид легального бизнеса в
соответствии с местными законами, не опасаясь за возникновение
неблагоприятной политической обстановки.
2. Низкий уровень преступности.
Прежде чем предпринимать решительные действия, обязательно нужно найти
достоверную информацию о том, как обстоят дела с преступностью в
конкретном государстве. Нужно выяснить, насколько «чистые» и легальные
методы ведения бизнеса приняты за норму в стране. По результатам
всемирного обзора экономических преступлений от компании
PricewaterhouseCoopers, в Японии и Нидерландах обнаружен самый
незначительный уровень экономической преступности.
3. Отсутствие юридических препятствий. Очень
важно, чтобы путь к созданию бизнеса не был усложнен различного рода
бюрократическими процедурами. К примеру, Евросоюз очень благоприятно
относится к организации малого и среднего бизнеса. Он помогает
бизнес-иммигрантам избежать ненужной волокиты в процессе юридической
регистрации частной деятельности. Также наиболее расположены к принятию
иностранных предпринимателей такие страны, как Испания, Франция и
Германия. К слову, в последней малый и средний виды бизнеса обеспечивают
до 80% рабочих мест. А это является показателем весьма значительной
заинтересованности Германии в прибывающих бизнес-иммигрантах. А в
Соединенных Штатах Америки не требуется ни вида на жительство,
ни визы. Регистрация частной деятельности происходит онлайн.
Предпринимателю даже нет необходимости территориально находиться в США.
Это можно смело отнести к преимуществам.
4. Оценка стоимости бизнеса с учетом налоговых условий государства. Приступая к выбору страны, нужно подробно изучить налоговое законодательство этого государства и произвести предварительную оценку стоимости бизнеса,
полагаясь на полученную информацию. Если предприниматель видит, что ему
материально не осилить реализацию своего дела из-за высоких налогов или
слишком крупных затрат, то самым правильным решением в подобной
ситуации будет поиск другого варианта – без крупных рисков.
5. Культурный фактор.
Решившись на открытие собственного дела за рубежом, вы должны учитывать
схожесть и различие культурных традиций. На первый взгляд этот фактор
является не первостепенным. Но в результате он может существенно
повлиять на успешность вашего дела. Например, если предприниматель
планирует создавать частное дело в такой высокоразвитой стране, как
Япония, то ему необходимо быть готовым к тому, что общество этого
государства очень монолитно и изолировано по своей сути. Поэтому
европейцу, в том числе русскому человеку, очень сложно будет гармонично
вписаться в сложившиеся устои. Именно поэтому во избежание дискомфорта и
ненужных трудностей в плане адаптации к обществу, культуре и устоям,
необходимо заранее продумывать, где именно вам будет комфортно открывать
бизнес.
На запад или на восток?
На
первый взгляд может показаться, что европейские государства лучше всего
отвечают названным выше критериям. Но, при более тщательном изучении
особенностей, у Европы выявляется несколько существенных минусов. Она
небольшая, а людей в ней проживает очень много. Общее население 27
стран, которые входят в Евросоюз составляет более 500 миллионов жителей.
Бизнес там широко развит. Таким образом, надо быть готовым к высоким
ценам на труд и энергию, а также к беспощадной конкуренции. Это главные
отличительные характеристики государств Европы от других стран мира.
Что
касается США, то о них мировые финансовые аналитики тоже высказываются
весьма пессимистично. Неужели для начала реализации своей деятельности
за рубежом остаются лишь такие малоизведанные регионы мира, как
австралийский и латиноамериканский? И какие типы деятельности будут
окупать себя на этапе становления собственного дела? Чтобы попробовать
ответить на эти вопросы, давайте рассмотрим самые популярные виды
бизнеса в настоящее время в некоторых государствах.
Популярные виды бизнеса в разных странах
1. Филиппины.
Бизнес -аналитики давно уже признали Филиппины мировой столицей
колл-центров. По результатам исследований рынка, компании, которые пару
лет назад уехали туда на заработки, начинали со штата колл-центра из 30
сотрудников, а сейчас выросли до 200 человек. Выручка за 2009 год
составляла $2 миллиона. К 2012 она уже достигла $3-4 миллионов. Данные
цифры – это прекрасный показатель успешного роста и востребованности
этой сферы деятельности на Филиппинах.
В целом, вести частную
деятельность в этом государстве не так уж и сложно. Нет жестких
юридических ограничений и бюрократических препятствий. К примеру, если
фирма занимается информационными технологиями и работает на экспортное
обслуживание клиентов только из Канады, Соединенных Штатов Америки или
России, то владелец без лишних проблем может обладать полным пакетом
акций.
При организации бизнеса на Филиппинах стоит обратить
внимание на культуру этого государства. Она имеет некоторые отличия от
европейских традиций, которые стоит учитывать. К слову, жители этой
страны никогда не отвечают радикальным отказом на просьбы. Их «может
быть» означает наше «нет».
2. Турция. В Турции
сейчас процветает ресторанный бизнес. Иностранцу не составит большого
труда открыть там свое заведение, ведь процедура оформления официальных
документов занимает несколько часов. В это сложно поверить, учитывая,
что в России этот процесс занял бы, как минимум, несколько месяцев.
Самая
сложная проблема на этапе становления своего дела может заключаться
лишь в легализации русского персонала. Дело в том, что турецкие
бюрократы искренне не понимают, зачем везти квалифицированного бармена и
шеф-повара, если в Турции имеются свои профессионалы. Но в целом
процедура легализации при наличии всех необходимых документов,
оформленных в соответствии с местным законом, поможет решить и эту
проблему.
3. Канада. Частная деятельность по производству жидкой резины приносит хорошую прибыль тем, кто решился на бизнес-иммиграцию в Канаду.
Почему именно этот вид частного предпринимательства так востребован в
этой стране? Ответ прост и очевиден – это выгодно! Ведь жидкая резина
долговечней стандартного рубероида при эксплуатации. А также она может
успешно применяться не только для монтажа бетонных конструкций и
покрытия крыш, но и для защиты от коррозии бассейнов и железнодорожных
вагонов. Таким образом, становится понятно, что Канада уже многие
десятилетия широко использует этот универсальный материал. На него
всегда есть спрос. Поэтому хорошо организованный бизнес в этой сфере
может быть весьма успешным. Важно отметить, что производство резины
выгодно в этом государстве и для экспортных поставок в другие страны
мира.
4. Эстония. Эстония процветает за счет
разных видов бизнеса, которые реализуются на ее территории. Но самым
успешным и зарекомендовавшим себя на мировом рынке с выгодной стороны
считается производство материалов для саун и бань.
В Эстонии
уровень коррупции намного ниже, чем во многих других развитых странах.
Именно поэтому разрешение на организацию легального бизнеса добиться
совершенно несложно. Главное, чтобы все документы были оформлены в
соответствии с местными законами.
Эстонцы, как известно, не
привыкли спешить. Это проявляется и в их отношении к
предпринимательству. Поэтому, по мнению аналитиков, для динамичного и
предприимчивого бизнес-иммигранта в Эстонии не будет достойной
конкуренции. А значит, у предпринимателя есть все шансы преуспеть в
своем деле.
Подытоживая все вышесказанное, хочется добавить, что
успешность того или иного бизнеса зависит, конечно же, от многих
факторов, но главные из них – это ваши организаторские способности,
наличие «коммерческой жилки» и сильное желание двигаться вперед, несмотря ни на что.Источник
Канада: приостановлены программы иммиграции
В Канаде приостановлен прием
заявлений на иммиграцию по программе "квалифицированный работник"
(skilled worker) и по программе инвесторов.
Джейсон Кенни, министр иммиграции и гражданства Канады, заявил в Калгари, что эти программы требуют срочного пересмотра и прием заявлений по ним снова стартует к концу 2012 года.
А недавно Канада вернула заявления на "профессиональную иммиграцию" подавшим их до 2008 года.
Отсрочка потребовалась, по словам министра, чтобы провести переговоры с местными властями территорий и провинций, с руководителями крупного бизнеса, которым требуется рабочая сила и которые являются работодателями для иммигрантов.
Джейсон Кенни, министр иммиграции и гражданства Канады, заявил в Калгари, что эти программы требуют срочного пересмотра и прием заявлений по ним снова стартует к концу 2012 года.
А недавно Канада вернула заявления на "профессиональную иммиграцию" подавшим их до 2008 года.
Отсрочка потребовалась, по словам министра, чтобы провести переговоры с местными властями территорий и провинций, с руководителями крупного бизнеса, которым требуется рабочая сила и которые являются работодателями для иммигрантов.
понедельник, 25 июня 2012 г.
Как русскому адаптироваться в Америке
Какому
русскому в Америке жить хорошо? Многие люди стремятся к какому-либо
идеалу в той или иной важной для них сфере жизни. Иногда этот идеал
охватывает сразу несколько сфер – такой вариант лучше, поскольку жизнь
постепенно налаживается и меняется во многих аспектах. В России,
например, некоторые стремятся к кардинальным переменам к лучшему,
совершая весьма решительный и даже в чем-то отчаянный поступок, –
переезд в другую страну, далекую от Родины. И каков же
результат?
Основная причина, из-за которой россияне покидают страну, связана, конечно, с финансовым благосостоянием. Однако немногим из эмигрантов удается хорошо и стабильно зарабатывать в Соединенных Штатах. В первую очередь, следует иметь высокую приспособляемость к непривычным условиям и стрессовой ситуации, возникшей в результате смены дома, ведь за его пределами привычные представления уже не будут актуальными для активного взаимодействия с окружающим миром. Это является основой для дальнейшего благоустройства.
Если человек приехал в США с первоначальным капиталом (что, конечно, крайне необходимо, даже если у него заранее есть стопроцентная договоренность о хорошей работе), то, устроившись с жильем и привыкнув к новой обстановке, россиянин начинает поиск и организацию своей основной деятельности. Продуктивный совет эмигрантам: не делайте поспешных выводов о новой сфере жизни, местном правительстве и населении, поскольку можно совершить неосторожные и непродуманные поступки, ведущие к усугублению и без того нелегкой адаптации. Внимательно и спокойно вникайте в происходящее вокруг и вы увидите, как новый окружающий мир постепенно и гармонично вас принимает (если, конечно, у вас нет острого конфликта с местным мировосприятием – в таком случае лучше вернуться домой).
Для того чтобы много и стабильно зарабатывать в США, следует быть:специалистом в своем деле, иметь достаточно глубокие представления о происходящем в сфере политики, экономики, социума, культуры страны, быть целеустремленным, настойчивым, смелым, грамотным в разных сферах общения, уметь планировать, управлять собой и т.д.Это основы, необходимые для достойной работы и заработка в любой стране, однако в США лишь у немногих россиян все происходит хорошо в данном аспекте. Основная трудность – в принятии местного способа жизни и взгляда на мир. Часто это связано с несоответствием ожидаемого и желаемого с реальным. Если прибывшие в Америку преодолевают этот трудный этап, то их ожидают бонусы: круг знакомых не ограничивается только соотечественниками, им легче дается профессиональное и карьерное продвижение, у них широкий круг вкусов и способов времяпровождения и т.д. Профессии, которые чаще всего встречаются среди таких успешных людей, следующие:
- специалисты из медицинской сферы (преимущественно – хирурги, терапевты, дантисты, фармацевты);
- руководители крупных компаний, связанных, в основном, с ведением бизнеса;
– судьи, адвокаты;– специалисты в области ведения финансов и их анализа;– инженеры и другие специалисты технической сферы;
– работники сферы маркетинга;
– специалисты из сферы системы образования.
Люди, работающие на вышеперечисленных должностях – это высокообразованная и высокопрофессиональная элита эмиграции, а ее процент вовсе невелик.
Другой, можно сказать, противоположный процент – это русские, не желающие даже за рубежом выходить за пределы исключительно русской сферы: они стараются в свободное время общаться только с соотечественниками, посещать рестораны только с русской кухней, покупать по мере возможности отечественную продукцию и т.д. Их рабочие должности могут быть статусными и высокооплачиваемыми, однако значительно сужена сфера досуга и удовольствий, а, значит, и дополнительных возможностей. Хотя здесь многое зависит от личного восприятия факта своей замкнутости, ведь можно этим гордиться и получать удовольствие.
Есть чем заняться, получая хороший доход, профессионалам и без высшего образования (медсестры, строители, электрики, тюремщики, служащие армии). При этом следует помнить, что, наряду с более высокой оценкой профессионализма в США, чем в России, в Америке бытуют и более высокие, строгие требования, поэтому характерная для нашего менталитета любовь к «халяве» здесь вряд ли оправдается.Остается пожелать всем, кто собрался покинуть Родину, сил, успеха, быстрого и гармоничного контакта с новой обстановкой и людьми, осуществления желаний и поставленных целей. Удачи, и не забывайте свой родной дом!
Основная причина, из-за которой россияне покидают страну, связана, конечно, с финансовым благосостоянием. Однако немногим из эмигрантов удается хорошо и стабильно зарабатывать в Соединенных Штатах. В первую очередь, следует иметь высокую приспособляемость к непривычным условиям и стрессовой ситуации, возникшей в результате смены дома, ведь за его пределами привычные представления уже не будут актуальными для активного взаимодействия с окружающим миром. Это является основой для дальнейшего благоустройства.
Если человек приехал в США с первоначальным капиталом (что, конечно, крайне необходимо, даже если у него заранее есть стопроцентная договоренность о хорошей работе), то, устроившись с жильем и привыкнув к новой обстановке, россиянин начинает поиск и организацию своей основной деятельности. Продуктивный совет эмигрантам: не делайте поспешных выводов о новой сфере жизни, местном правительстве и населении, поскольку можно совершить неосторожные и непродуманные поступки, ведущие к усугублению и без того нелегкой адаптации. Внимательно и спокойно вникайте в происходящее вокруг и вы увидите, как новый окружающий мир постепенно и гармонично вас принимает (если, конечно, у вас нет острого конфликта с местным мировосприятием – в таком случае лучше вернуться домой).
Для того чтобы много и стабильно зарабатывать в США, следует быть:специалистом в своем деле, иметь достаточно глубокие представления о происходящем в сфере политики, экономики, социума, культуры страны, быть целеустремленным, настойчивым, смелым, грамотным в разных сферах общения, уметь планировать, управлять собой и т.д.Это основы, необходимые для достойной работы и заработка в любой стране, однако в США лишь у немногих россиян все происходит хорошо в данном аспекте. Основная трудность – в принятии местного способа жизни и взгляда на мир. Часто это связано с несоответствием ожидаемого и желаемого с реальным. Если прибывшие в Америку преодолевают этот трудный этап, то их ожидают бонусы: круг знакомых не ограничивается только соотечественниками, им легче дается профессиональное и карьерное продвижение, у них широкий круг вкусов и способов времяпровождения и т.д. Профессии, которые чаще всего встречаются среди таких успешных людей, следующие:
- специалисты из медицинской сферы (преимущественно – хирурги, терапевты, дантисты, фармацевты);
- руководители крупных компаний, связанных, в основном, с ведением бизнеса;
– судьи, адвокаты;– специалисты в области ведения финансов и их анализа;– инженеры и другие специалисты технической сферы;
– работники сферы маркетинга;
– специалисты из сферы системы образования.
Люди, работающие на вышеперечисленных должностях – это высокообразованная и высокопрофессиональная элита эмиграции, а ее процент вовсе невелик.
Другой, можно сказать, противоположный процент – это русские, не желающие даже за рубежом выходить за пределы исключительно русской сферы: они стараются в свободное время общаться только с соотечественниками, посещать рестораны только с русской кухней, покупать по мере возможности отечественную продукцию и т.д. Их рабочие должности могут быть статусными и высокооплачиваемыми, однако значительно сужена сфера досуга и удовольствий, а, значит, и дополнительных возможностей. Хотя здесь многое зависит от личного восприятия факта своей замкнутости, ведь можно этим гордиться и получать удовольствие.
Есть чем заняться, получая хороший доход, профессионалам и без высшего образования (медсестры, строители, электрики, тюремщики, служащие армии). При этом следует помнить, что, наряду с более высокой оценкой профессионализма в США, чем в России, в Америке бытуют и более высокие, строгие требования, поэтому характерная для нашего менталитета любовь к «халяве» здесь вряд ли оправдается.Остается пожелать всем, кто собрался покинуть Родину, сил, успеха, быстрого и гармоничного контакта с новой обстановкой и людьми, осуществления желаний и поставленных целей. Удачи, и не забывайте свой родной дом!
суббота, 23 июня 2012 г.
Привлекательная недвижимость Анталии
Анталия
является одним из самых быстрорастущих туристических направлений в Турции, Турция
же, в свою очередь - одно из самых быстрорастущих туристических направлений в
мире.
Анталия -
удивительный город Юго-Западной Анатолии, на средиземноморском побережье
Турции. Анталия, окруженная горами, раскинулась
на скалистой местности, климат здесь мягкий и теплый круглый год.
Анталия также -
одно из самых популярных мест в приобретении недвижимости иностранцами в
Турции. Тот факт, что Анталии построена на скале, сыграл в пользу строительства
здесь роскошных вилл с бассейнами и потрясающим видом на Средиземное море,
которые могут стоить до 500 000 долларов США или даже 1 млн.
Анталия
находится в середине ценового диапазона в отношении цен на недвижимость Турции,
в среднем цена вилл колеблется вокруг 150000
долларов США за виллу на побережье, состоящую из 2-3 спален. Апартаменты стоят
примерно 40000-50000 за 2 спальни. Доходность от сдачи вилл в аренду в Анталии составляет 6%.
Анталия - это
место, которое имеет историческое значение, и законы городского планирования здесь
несколько строже, чем в остальной части страны. Это хорошие сведения для
инвесторов, потому что данная позиция властей защищает ее от чрезмерного
развития, и спрос на недвижимость стабильно опережает предложение, что
позволяет ценам расти.
Анталия имеет
свой собственный аэропорт, что является очевидным плюсом в глазах потенциальных
иностранных покупателей недвижимости. Недавнее открытие нового аэропорта в
районе еще более увеличивает доступность региона.
четверг, 14 июня 2012 г.
Норвежские бизнесмены выступают за облегчение правил трудоустройства российских граждан
На прошлой неделе представители норвежских
предприятий в городе Киркенес встретились с членами директората иммиграции (UDI) страны для обсуждения свода правил по трудоустройству рабочих из
России.
Нынешние правила разрешают нанимать неквалифицированных рабочих из российского сектора Баренцрегиона в 3-х северных губерниях Норвегии. Это особое правило, установленное в пределах Баренцрегиона, и оно применимо лишь в том случае, если на рабочие места нет претендентов из граждан Норвегии или Европейского экономического пространства (ЕЭП). Россиянам предоставляется ВНЖ на 2 года, что слишком мало, как утверждают киркенесские предприниматели.
"2 года - это слишком мало, чтобы подготовить людей для работы в горнодобывающей отрасли, - заявил менеджер компании "Sydvaranger Gruve AS" Трине Роде, - языковой барьер и различия в культуре производства в наших странах диктуют свои требования ко времени подготовки".
Предприятия Киркенеса также желают получить дополнительные упрощения в связи с вводом безвизового местного приграничного перемещения на норвежско-российской границе.
"Мне бы хотелось, чтобы в приграничной зоне действовали особые правила, позволяющие нанимать работников напрямую из России без отсылки к системе ЕЭП, - сказал менеджер "Kirkenes Processing" Терье Мейер. - Было бы очень практично нанимать "местных" русских".
"Kirkenes Processing" - рыбоводческая компания, выращивающая экологически чистую семгу в нескольких километрах от российской границы.
Глава отдела UDI по делам ЕЭП, визам и разрешениями на работу и учебу Ханна Кранге выслушала предложения местных бизнесменов, но подчеркнула, что не во власти ее директората менять существующие правила:
"Мы должны следовать действующим правилам, и мы приехали в Киркенес, чтобы разъяснить их людям. Мы также должны ознакомиться с опытом бизнесменов и донести их жалобы и предложения до министерства труда". По материалам http://news.bcm.ru/world/2012/6/11/473380/1
Нынешние правила разрешают нанимать неквалифицированных рабочих из российского сектора Баренцрегиона в 3-х северных губерниях Норвегии. Это особое правило, установленное в пределах Баренцрегиона, и оно применимо лишь в том случае, если на рабочие места нет претендентов из граждан Норвегии или Европейского экономического пространства (ЕЭП). Россиянам предоставляется ВНЖ на 2 года, что слишком мало, как утверждают киркенесские предприниматели.
"2 года - это слишком мало, чтобы подготовить людей для работы в горнодобывающей отрасли, - заявил менеджер компании "Sydvaranger Gruve AS" Трине Роде, - языковой барьер и различия в культуре производства в наших странах диктуют свои требования ко времени подготовки".
Предприятия Киркенеса также желают получить дополнительные упрощения в связи с вводом безвизового местного приграничного перемещения на норвежско-российской границе.
"Мне бы хотелось, чтобы в приграничной зоне действовали особые правила, позволяющие нанимать работников напрямую из России без отсылки к системе ЕЭП, - сказал менеджер "Kirkenes Processing" Терье Мейер. - Было бы очень практично нанимать "местных" русских".
"Kirkenes Processing" - рыбоводческая компания, выращивающая экологически чистую семгу в нескольких километрах от российской границы.
Глава отдела UDI по делам ЕЭП, визам и разрешениями на работу и учебу Ханна Кранге выслушала предложения местных бизнесменов, но подчеркнула, что не во власти ее директората менять существующие правила:
"Мы должны следовать действующим правилам, и мы приехали в Киркенес, чтобы разъяснить их людям. Мы также должны ознакомиться с опытом бизнесменов и донести их жалобы и предложения до министерства труда". По материалам http://news.bcm.ru/world/2012/6/11/473380/1
Подписаться на:
Сообщения (Atom)