Даже если вы пока
недостаточно уверены в собственных силах, рекомендуем не ограничивать
поиски подходящей вакансии только русскоязычными местными форумами:
конечно, там тоже регулярно публикуются различные вакансии, но их
количество, конечно же, уступает испаноязычным порталам, а выбор не
очень широк и часто представлен объявлениями о поиске
низкоквалифицированных сотрудников. Source.
Кроме того, достаточно
популярен способ поиска работы «через знакомых» — здесь мы можем
посоветовать читателю постараться обзавестись как можно более широким
кругом друзей и знакомых: это поможет вам не только в поиске подходящих
вакансий, но и в адаптации к новой стране. Испания — развитая страна с
высоким уровнем жизни и максимальной ее продолжительностью — иными
словами, в Испании очень приятно жить. А что насчет рынка труда — сложно
ли найти иностранцу найти работу в Испании? Какова ситуация на рынке
труда Испании и к чему нужно быть готовым новоиспеченному владельцу
испанского бизнеса? Разбираемся с этим вопросом.
Рынок труда в Испании
Экономика Испании
полностью оправилась от кризиса: по данным экспертов и экономистов,
уровень безработицы в стране уверенно падает, но всё еще высок.
Востребованные на данный момент специальности в Испании:
- Банковские работники, имеющие профильное высшее образование;
- Врачи, особенно врачи общего профиля и терапевты;
- Специалисты IT-сферы, в первую очередь — программисты;
- Работники финансового и юридического сектора — например, адвокаты, бухгалтеры, советники;
- Специалисты, занятые в сфере аграрной промышленности;
- Инженеры и технологи.
Обладатели этих
профессий получают довольно высокий среднегодовой доход, который,
например, может позволить их обладателям через пару-тройку лет купить квартиру в Испании
Королевство
заинтересовано не только в работниках с высшим образованиям, здесь также
весьма популярны простые «рабочие» специальности — строители,
специалисты по ремонту, сотрудники тур. индустрии, гиды, официанты со
знанием нескольких языков, и т. п.
Сезонный рынок труда в
Испании также довольно сильно развит, временные вакансии особенно
популярны среди иностранцев-посетителей королевства. Сезонные работники,
как правило, заняты на местных хозяйствах и фермах. В основном они
занимаются сбором местных овощей, фруктов и ягод. Благодаря климату,
сбор урожая проходит не только поздним летом и осенью, а длится круглый
год: например, даже в декабре, январе или феврале можно найти вакансию в
одном из регионов страны, например, в Андалусии.
Работа в Испании для россиян
Россиянам получить
рабочую визу в Испании достаточно сложно — всё-таки необходимо помнить о
том, что уровень безработицы в королевстве достаточно высок, а
получение вида на жительство и даже ПМЖ Испании с помощью покупки квартиры не подразумевает разрешения на работу.
На быстрый поиск
подходящей и высокооплачиваемой позиции могут рассчитывать только
владельцы паспортов стран Евросоюза, а также высококвалифицированные
работники — например, представители IT-отрасли или обладатели редких и
особо востребованных специальностей (ученые, архитекторы, врачи, и т.).
Один из способов
легально и относительно быстро получить разрешение на работу в Испании —
так называемая европейская Blue Card (исп. Tarjeta Azul). Однако, стоит
учитывать, что требования, предъявляемые к претендентам на получение
«голубой карты» достаточно высоки; кроме того, эти требования
предъявляются не только к соискателям карты, но и к их потенциальным
работодателям. Однако, если вы получили «голубую карту» ранее, в одной
из других стран Евросоюза, с ней вы сможете свободно работать и жить в
Испании, без дополнительных «бумажных» проволочек.
На какую работу могут
рассчитывать россияне-обладатели менее редких и востребованных
специальностей, например, супруги испанцев, которые получают право на
работу по умолчанию? Если в дополнение к русскому вы достаточно хорошо
владеете испанским и английским языками, стоит попытаться найти работу в
сфере гостеприимства или образования: здесь всегда требуются
мультиязычные продавцы, работники ресепшен, няни и гувернантки, гиды,
воспитатели, и т. п.
Как обычно ищут работу в Испании?
Технологии нигде не
стоят на месте, поэтому один из самых популярных способов поисков работы
в королевстве — интернет-сайты. Например, в поисках вы можете
воспользоваться одним из этих порталов:
Конечно, интерфейс этих
сайтов — испанский, поэтому для их использования потребуется хотя бы
базовое знание языка. Впрочем, для получения действительно интересной
работы с карьерными перспективами изучить испанский язык всё равно
понадобится.
Еще один популярный способ поиска вакансий — распечатать своё резюме и посещать «потенциальных работодателей» лично.
Отдельно мы хотим
обратить внимание на один из достаточно «действенных» способов
заполучить работу в Испании, который редко упоминается на различных
информационных порталах, посвященных иммиграции в Испанию —
это учеба в одном из местных университетов. Во-первых, долгосрочная
учебная виза позволяет работать (правда, не более 20 часов в неделю).
Во-вторых, учащиеся вузов могут найти себе практику по выбранной
специальности, зарекомендовать себя и впоследствии получить контракт и
остаться работать в выбранной компании.
Покупка бизнеса в Испании и вопросы трудоустройства
Отдельно мы хотели бы
затронуть вопрос трудоустройства с точки зрения владельцев бизнеса и
испанского законодательства: эта информация будет полезна в первую
очередь тем, кто заинтересован в открытии бизнеса в Испании.
Во-первых, и обладателю «золотой» инвесторской визы, и обладателю
собственного жилья ВНЖ, конечно, предоставляется. Но вместе с ним не
предоставляется права на работу! Поэтому, озаботившись вопросом
открытием или покупкой собственного бизнеса, не забудьте, что право
подписи различных документов придётся делегировать обладателю рабочей
визы, иного вида ВНЖ с правом на работу, или гражданину страны. Также не
рекомендуем заранее озаботиться получением информации о налоговых вопросах, с которыми придётся столкнуться.
Помните об особенностях
местного менталитета: испанцы — не трудоголики, большинству из них чужда
концепция сверхурочной или ненормированной работы. А нанимать, в первую
очередь, вы будете именно граждан страны — потому что, повторимся,
нанять иностранца в испанскую компанию достаточно сложно: как минимум,
вам потребуется доказать государству невозможность принять на нужную
позицию одного из граждан страны. Тем не менее, при всех кажущихся
«минусах» испанцев — они открытые и жизнерадостные люди, с которыми — мы
уверены — вам в будущем будет приятно работать.
Комментариев нет:
Отправить комментарий